Libro · 2025
TE #RETO:
Cómo dejar de contratar mal.
Un manifiesto directo para directores generales, fundadores y líderes de RH que están cansados de contratar por instinto y pagar el precio después. Escrito con 20+ años en la trinchera.
Sinopsis
¿Cuánto te cuesta una mala contratación?
En promedio, 2x el salario anual del puesto. Y eso solo es lo visible. Debajo hay rotación, productividad perdida, clima laboral dañado y una marca empleadora que se desgasta silenciosamente.
Este libro es la metodología que he refinado durante dos décadas ayudando a startups, medianas empresas y multinacionales a resolver exactamente eso. Sin fórmulas mágicas, sin recetas prestadas de Silicon Valley. Con casos reales y herramientas que puedes aplicar el lunes por la mañana.
Tabla de contenidos
9 capítulos. Cero relleno.
- 01El costo real (y oculto) de una mala contratación
- 02Por qué las requisiciones mienten
- 03Diagnóstico: entender antes de reclutar
- 04Búsqueda dirigida vs. publicar y rezar
- 05Los tres filtros que no puedes saltarte
- 06Referencias reales, no formalidades
- 07Cerrar sin quemar la relación
- 08Onboarding: la contratación termina a los 90 días
- 09Cómo transformar RH en motor de crecimiento
Capítulo gratis
Léelo antes de comprarlo.
Déjame tu email y te mando el primer capítulo — "El costo real (y oculto) de una mala contratación" — más un checklist descargable.